Sứ mệnh của thành phố Charlotte
Sứ mệnh của thành phố Charlotte
Sứ mệnh của thành phố Charlotte là đảm bào cung ứng dịch vụ cống cộng chất lượng tốt để nâng cao sự an toàn, sức khỏe và chất lượng cuộc sổng của người dân thành phố. Thành phố Charlotte nỗ lực nhận diện và đáp ứng các yêu cẩu của cộng đống và tập trung vào khách hàng thông qua:
- Sáng tạo và duy trì các quan hệ cộng tác hiệu quả.
- Thu hút và duy trì đội ngũ nhân viên nhiệt huyết và có kỹ nàng.
- ứng dụng việc lênkế hoạch chiến lượckinh doanh.
Tầm nhìn. Một tuyên bốsúc tích xác định những mục tiêu trung và dài hạn của tố chức (từ ba đến mười năm). Tầm nhìn nên hướng ngoại, có định hướng thị trường và nên thể hiện rõ tố chức muốn thế giới nhìn nhận mình như thế nào bằng các thuật ngữ sinh động hoặc “dễ thấy”.
Tầm nhìn của thành phố Charlotte
Thành phố Charlotte là một mô hình tiên tiến đặt công dân lên hàng đầu. Các nhân viên có năng lực, nhiệt huyết sẽ cung ứng tất cả các dịch vụ có chất lượng và giả trị cao. Chúng tôi sẽ làm bệ phóng cho các hoạt động kinh tế thiết yếu để tạo ra lợi thế cạnh tranh của thành phố trong thị trường. Chúng tôi sẽ cộng tác với công dân và doanh nghiệp để biến Thành phố Charlotte thành một cộng đống mà người ta chọn lựa để sinh sống, làm việc và giải trí.
Tầm nhìn của một công ty dịch vụ tài chính
Chúng tôi sẽ trở thành nhà cung cấp dịch vụ tài chính hàng đầu bằng cách tập trung vào sự thỏa mãn và mối quan hệ khách hàng liên tục, tạo ra những kết quả tài chính ở nhóm 25% công ty hàng đầu trong ngành.
Những tuyên bố sứ mệnh và tầm nhìn đặt ra những mục đích và định hướng chung cho tố chức. Chúng giúp cổ đông, khách hàng và nhân viên hiểu được một công ty cụ thể là gì và công ty đó muốn đạt được điểu gì. Nhưng những tuyên bố đó quá mơ hồ đểđịnh hướng cho các hoạt động hàng ngày và các quyết định phần bổ nguồn lực. Các công ty phải làm cho các tuyên bố sứ mệnh và tầm nhìn của họ có tính vận hành khi xác định chiến lược đểđạt được sứ mệnh và tắm nhìn đó.
Chiến lược. Lý thuyết về chiến lược đặc biệt rất khác nhau. Các học giả và những người thực hành quản trị trên thực tế có những khuôn mẫu chiến lược rất khác nhau và chưa có một định nghĩa thống nhất về chiến lược.
Đọc thêm tại: http://hoachdinhchienluoc24h.blogspot.com/2015/06/xac-inh-ly-do-ton-tai-cua-to-chuc.html
Từ khóa tìm kiếm nhiều:
chiến lược nhân sự